每年挑戰成功一次“世界紀錄”?這樣的培訓我也想參加

發布時間:2021/12/14 9:18:20   瀏覽次數: 345

人才發展的速度決定了企業發展的速度,因此成功的企業不僅重視人才,更會積極投入時間和資源培養人才。

北京物通時空網絡科技開發有限公司自成立以來,不僅制定了“以成功經營人才為**目標”的企業經營理念,更以“**、學校、家庭”的人才培養機制,打造了“企業中層管理干部培訓班”、“特種兵訓練營”等培訓體系,從而為員工提供學習提升的平臺,為企業搭建接替有序的人才梯隊。

12月10日-11日,北京物通時空第十七期企業中層管理干部培訓班精彩開講,從理論課程到**風采實踐、從個人學習到團隊比賽,兩天**的培訓再次挑戰成功一次“世界紀錄”,讓大家從思維方式到管理能力都有了質的改變。

【學校】

理論學習對決

學習**知識,改變思維方式

“如何才能成為一個**?”在**天的培訓課程中,公司董事長賈總圍繞“**的九大思維模式”、“**成長的五個階段”和“管理的原則、管理的邏輯、管理的五大杠桿”幾個部分,并結合自身的豐富閱歷和多年創業心得給大家做了精彩分享。整個課程,從易到難,由淺入深,讓大家沉浸其中。

而面對如此實用的“知識干貨”,培訓現場新老**的學習積極性都非常高,對于課程,專心聽講認真記錄,生怕錯過任何一個知識點;面對問題,踴躍參與、積極發言、激烈辯論,培訓現場儼然就是知識競技的賽場。

【**】

管理實踐PK

踐行**思維,挑戰吉尼斯世界紀錄

“給你一支團隊,你真的會做好**嗎?”在**天的實踐環節,賈總帶領全場**通過現場組建團隊,選舉團隊**,把學習到的理論知識與實踐相結合,實戰演練領導能力。

全場**分為六個團隊,每個**都可以準備1分鐘時間競選**。經過**發言自薦、隊友投票以及總教官提問環節,每一支隊伍選出自己的**,帶領團隊進行*緊張刺激的報數對決。

其中每支隊伍11人報33個數要在4秒29內完成,也就是挑戰吉尼斯世界紀錄,失敗者接受懲罰。這不僅鍛煉領導的組織能力、管理方法,更鍛煉團隊的承壓能力,磨煉團隊的韌性,考驗團隊的決心與勇氣。

從11秒到9秒,從9秒到7秒,從7秒到5秒,在教官的指導下,大家不斷練習,配合越來越默契,*終打破吉尼斯世界紀錄,全**伍都達到了4秒29以內,這不僅是團隊與團隊的比賽,更是挑戰極限的比賽。

【家庭】

風采展示大賽

展現團隊精神,秀出團隊風采

“快樂工作,快樂生活”一直是公司奉行的企業文化。10日晚,北京物通時空第三十三屆風采展示大賽拉開帷幕,來自公司各部門的10支代表隊參與了大賽角逐。

整齊的步伐,一支比一支鏗鏘有力;響亮的口號,一支比一支聲勢浩大;動感的舞姿,一支比一支充滿活力,還有花樣百出的創意,充分展現出了物通人的團隊精神,秀出了物通人的風采。

一年一度的企業中層管理干部培訓班,是北京物通時空提升員工素質,培養管理人才的重要培訓活動,通過學習培訓、風采展示以及挑戰極限的實踐活動,為員工營造良好的學習成長環境,也是北京物通時空“學校、**、家庭”企業理念的體現,對公司管理團隊的打造和后備人才梯隊的培養,起到了關鍵的作用。

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